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时间:2025-06-15
1、现状调查是为了( )单选题。为原因分析提供依据。)现状调查——是针对调查对象的当前状况、特征及规律而展开的综合性的专门调查研究。 另补充(2)发展调查——是根据一定目的,研究一定对象随时间变化而表现出的特征和规律。它也可分为二种形式:一是纵向发展研究。目的是研究调查对象在不同时间阶段的特征和规律。 (3)访谈调查——。
2、调查企业从业员工现状的目的是为了确定( )。【答案】:B 调查企业从业员工现状的目的是为了确定企业中哪些员工需要培训。其调查内容主要包括:确定五年内退休的员工及人数,通过培训即可晋升上级职位的员工及人数,因工作态度不好必须实施培训的员工及人数,因工作技能和绩效不佳而不能提升的员工及人数等。
3、教师的教学态度与学生兴趣的关系调查属于( )。D项正确。A项:现状调查是指对某一教育现状和某类教育对象的现在状况进行调查,其目的是为了了解教育的一般情况,探寻某类现象的基本特征。如小学阅读调查。与题干不符,排除。B项:预测调查是通过对研究对象的某一特征或某一现象随着时间的延续而发展变化的情况进行调查,预测事物发展的趋势。如小学儿童。
4、简述:什么是现状调查法。现状调查法是在一个确定的人群中,在某一时点或短时期内,同时评价暴露与疾病的状况,或在某特定时点(如参加工作前,入学或退休时)所做的体检等调查。现况调查是通过完成某特定时间该人群健康经历的一个“快照”,提供某病频率和特征的信息。查明当前某地区某种疾病的流行强度和该病在该地区的分布特点。
5、环境现状调查的方法包括( )。【答案】:A、C、D 环境现状调查是各评价项目(或专题)共有的工作,虽然各专题所要求的调查内容不同,但其调查目的都是为了掌握环境质量现状或背景,为环境影响预测、评价和累积效应分析以及投产运行进行环境管理提供基础数据。环境现状调查的方法主要有:即搜集资料法、现场调查法和遥感法三种。
1、资源与运营管理形成性考核册 作业6 第八单元答案!一、现状调查 出现问题:本部门有两名员工提出离职处理意见:评估本部门整体的需求,需要做如下的工作:了解本部门工作的紧张程度;保持工作效率和服务水平需要面临的问题;维持现有的工作效率是否需要开展轮班制度;通过以上分析,发现本职位不可空缺,同时考虑到人力资源部门要进行压缩人员编制,准备只申请招聘一名员工。
2、江苏教师资格考试题 教育心理学的题目类型是什么。·一、单项选择题(在每小题的备选答案中选出一个正确的答案,并将正确答案的号码填在题干的括号内。每小题2分,共20分) 学校教育产生于人类社会的( )过程中。 。软件大小:未知 授权方式:免费软件 下载:1537 推荐程度:『教师资格考试』《教育学》测试题答案(十七)·一、单项选择题(每小题1分。
3、根据《规划环境影响评价技术导则总纲》,现状调查内容包括( )。【答案】:B、D 考查现状调查的基本要求和内容。导则6.1调查应包括自然地理状况(A错误,而非“环境”)、环境质量现状、生态状况及生态功能、环境敏感区和重点生态功能区、资源利用现状、社会经济概况(B)、环保基础设施建设及运行情况(D)等内容。考查大标题。故选BD。
4、生态现状调查时,在( )情况下,应做专题调查。【答案】:C 根据《环境影响评价技术导则—生态影响》(HJ 19—2011),生态现状调查是生态现状评价、影响预测的基础和依据,调查的内容和指标应能反映评价工作范围内的生态背景特征和现存的主要生态问题。在有敏感生态保护目标(包括特殊生态敏感区和重要生态敏感区)或其他特别保护要求对象时,应做专题调查。
5、进行土壤环境现状调查时,应考虑的因素有( )。【答案】:A、B 土壤环境现状调查指标包括:①土壤类型;②土壤质地;③土体构型;④土壤结构;⑤土壤阳离子交换量;⑥氧化还原电位(Eh);⑦饱和导水率;⑧土壤容重;⑨孔隙度;⑩有机质;全氮;有效磷;地下水溶解性总固体;植被覆盖率。