机关单位定密的直接依据是机关单位定密的直接依据是　机关单位定密工作的直接依据是什么

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1、机关单位定密的直接依据。【法律分析】：机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。【法律依据】：《中华人民共和国保守国家秘密法》第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘密；设区的市、自治州一级的机关及其授。

2、机关、单位定密的直接依据是()。正确答案：C

3、机关单位定密的直接依据是。机关单位定密的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。机关单位定密工作的直接依据是上级文件的密级、保密期限和知悉范围。根据《中华人民共和国保守国家秘密法》规定：第十三条 确定国家秘密的密级，应当遵守定密权限。中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、机密级和秘密级国家秘。

4、机关、单位定密的直接依据是( )。机关、单位定密的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密工作部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。国防方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委员会规定。关于国家秘密及其密级的具体。

5、机关单位定密工作的直接依据是？政府机关、单位秘密认定工作的直接依据是国家秘密的具体范围及其密级。《保密法》第十四条规定，产生的国家秘密，应当按照国家秘密的具体范围及其密级进行保密，同时确定保密期限和知悉范围。保密认定依据是机关、单位认定、变更、解除国家秘密的依据、标准和来源。机关、单位产生的国家秘密，应当按照保密事项的。

机关单位定密工作的直接依据是什么

1、机关单位定密的工作直接依据是什么？定密依据是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。机关、单位对所产生的国家秘密，应当依据保密事项范围进行定密。定密的直接依据是保密事项范围。保密事项范围是国家秘密及其密级的具体范围的简称，是机关、单位定密的直接依据。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当。

2、机关单位定密直接依据是什么。法律分析：机关单位定密，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级。法律依据：《中华人民共和国保密法》第十四条机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

3、机关单位定密工作的直接依据是？保密事项范围。机关单位定密工作的直接依据是国家秘密及其密级的具体范围。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。

4、机关单位定密的工作直接依据是什么？定密依据是机关、单位确定、变更和解除国家秘密的根据、标准和来源。机关、单位对所产生的国家秘密，应当依据保密事项范围进行定密。定密的直接依据是保密事项范围。保密事项范围是国家秘密及其密级的具体范围的简称，是机关、单位定密的直接依据。保密法第十四条规定，机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当。

5、机关单位定密的直接依据是什么。这里的机关、单位负责人一般是指机关、单位的正职负责人，即通常所说的一把手。机关、单位负责人一经任命，即为法定的定密责任人，不需履行确定程序。暂行规定明确提出，法定的定密责任人，对机关、单位定密工作负总责。法律依据：《国家秘密定密管理暂行规定》 第十四条 机关、单位负责人为本机关、本单位。